2012年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是全面加强党的建设，促
进湖北科学发展、跨越式发展的关键之年，是党的十八大和省第十次党代会召开
的喜庆之年。按照省市各级“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的要求和
市局对活动的统一安排部署，结合企业的工作实际，现就 “喜迎十八大、争创新
业绩”主题实践活动制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，以迎接党的十
八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，高举中国农谷旗帜，引导企业广大党员
干部群众立足岗位创先争优，力争实现企业的跨越发展，以实际行动和优异成绩
向党的十八大献礼。
二、主要目标
2012年，坚持围绕“加强基层组织、服务人民群众、推动科学发展、促进社会和
谐”的总体目标，以转变工作作风，创新经营方式，促进企业健康稳定发展为主
线，不断加强干部队伍素质建设，提升管理和服务水平，按照思想领先、工作争
先、业绩创先、作风率先的要求，组织广大党员干部职工团结一心、真抓实干、
开拓创新，立足本职岗位，创造优异成绩，为企业持续稳定健康发展提供强大的
动力和支持。
三、主要内容
为在全公司掀起“喜迎十八大、争创新业绩”活动的热潮，以增强党员党性意识
，加强基层组织建设，立足岗位争创新业绩为重点，紧紧围绕“修党性、强基础
、创业绩、树典型”，重点开展以下 三项活动：
（一）开展“学党史、知党情、跟党走”，扎实推进基层组织建设年活动。
一是加强基层党组织建设。按照“基层组织建设年”活动的要求，继续推进“五
个基本”、“七个体系”建设，进一步提升基层党组织战斗力、基层党组织书记
素质、党员队伍生机活力和基层基础保障水平，使基层党组织更好地服务发展、
服务民生、服务群众。特别是要充分发挥客运、出租车等基层党组织的作用，进
一步增强党员的归属感，增强党组织的凝聚力、向心力，为企业发展提供坚强的
组织保障。二是开展党史学习活动。组织公司广大党员干部职工认真学习党的历
史、党的知识、党的理论，广泛开展革命传统教育，组织开展学雷锋活动，颂扬
革命精神，不断增强党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，进一步坚
定中国特色社会主义理想信念。开展一次党史知识竞赛，开展一次“学党史、知
党情、跟党走”主题征文活动，深入开展“什么是农谷、怎样建设农谷、我为农
谷做什么”的大讨论活动，不断增强党员干部的党性意识、忧患意识、责任意识
和大局意识，进一步强化广大党员干部的宗旨意识，进一步坚定跟党走的信心和
决心。
（二）继续深化窗口行业创先争优活动，在提升窗口服务质量上争创新业绩。
一是在窗口行业创先争优上下功夫。客运站和出租公司都是密切联系群众，直
接服务人民的窗口单位。2012年，我们要进一步突出抓好窗口行业建设，组织动
员从业人员深入推进创先争优活动，围绕深化“五亮五比五创”，不断更新“亮
”的项目，丰富“比”的内容，拓展“创”的形式，让人民群众切实感受到新变
化、新气象；根据创先争优活动的有关要求，组织开展窗口单位、服务人员实施
新一轮公开承诺活动，进行共性承诺、岗位承诺、实事承诺，接受广大群众监督
，提高群众满意度。二是在加强行业自律和规范管理上下功夫。以人民群众满意
作为标准，以彻底解决人民群众出行问题为目标，着力提升行业管理水平。从业
人员的素质水平对行业的发展起着制约作用，公司将不断加强对从业人员的再教
育和再培训，增强从业人员的职业道德意识和窗口服务意识，促进服务规范，提
升管理水平，树立良好形象。三是在提升窗口服务质量上下工夫。组织开展星级
文明车、雷锋车、党员示范岗等创建活动，评选一批先进，组建一支模范车队，
利用雷锋纪念日、七一、高考、十一等节点，开展一系列活动，通过网络、媒体
、简报等形式进行事迹宣传，营造良好的学习创建氛围，促进服务质量的不断提
升。
（三）扎实推进党员干部作风建设，推进广大员工素质建设。
一是深入开展“慵懒散”活动。深入开展治理“慵懒散”活动，抓好干部队伍作
风建设，强化党员干部为民服务意识，彻底改变有些干部不集中精力、搞形式主
义、慵懒散的不良作风，提升党员干部科学决策和执政能力。二是深入开展员工
素质教育。通过送出去、内部教、自己学等方式不断提高员工的职业技能和综合
素质，让大家形成比学赶超的氛围。
四、方法步骤
活动从2012年1月开始，至2012年12月结束。具体分为动员部署、组织实施、评先
表彰、巩固提高四个步骤。
（一）动员部署（1—2月）
1、制定工作方案。各部门要结合工作实际，制定切实可行的工作方案，并及时报
公司活动领导小组办公室；
2、动员部署活动。3月初召开 “喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动动员会
议，传达各级指示精神，安排部署“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动。
3、营造浓厚氛围。利用企业网站、橱窗、简报等营造喜迎十八大的浓厚氛围。
（二）组织实施(3—l0月)
1、3月至4月，全面推进“基层组织建设年”活动，重新组织开展创先争优公开承
诺；开展相关人员计算机培训，提高操作水平；3月5日雷锋纪念日前后，组织开
展学习雷锋好榜样活动，进行社会主义荣辱观教育；组织参与市直机关“三八”
女子趣味运动会。
2、5月至6月，启动“学党史、知党情、跟党走”学习教育等活动；
3、7月至8月，在企业内开展财务人员技能培训；开展行管后勤人员工作作风建设
；
4、9月分期分批开展出租车从业人员培训及测试；
5、10月开展客运从业人员素质教育和微笑服务之星评选。
（三）成果运用(11—l2月)
认真总结全年主题实践活动开展情况，将加强党性修养、加强基层党组织建设、
立足岗位创业绩、树立典型营造氛围等方面取得的好经验好做法，进行展示和推
广。
（四）评先表彰
在“七一”前夕，开展“优秀党务工作者”、“优秀党组织”和“优秀共产党员
”的评比表彰活动。年底，对各部门各项综合工作进行考核、评先表彰。
五、组织领导
1、强化组织领导。公司成立由党委副书记、总经理王大庆同志任组长，王耀武、
刘世雄、王锁军任副组长，各部门负责人为成员的活动领导小组；领导小组下设
办公室，田亚敏任办公室主任， 具体负责主题实践活动的组织实施、协调
指导、督办检查等工作。
2、强化宣传发动。各部门要在公司动员会的基础上，及时召开部门动员部署会进
行宣传发动，制定工作方案，认真组织实施。认真开展“喜迎十八大，争创新业
绩”主题实践活动，总结活动的好经验、好做法，宣传先进典型事迹，营造学习
先进、崇尚先进、正当先进的良好氛围。
3、强化督办检查。各部门要及时汇报活动开展情况，领导小组将不定期对各部门
开展的情况进行检查，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，确保活动
取得实实在在的成效。
二0一二年三月一日
